Memur ve emekli maaşına zamda öne çıkan formül!

Memur ve emekli maaşına zamda öne çıkan formül!
A- A+

4 milyonun üzerinde memur, 16 milyona yakın emeklinin temmuz maaş zammı bugün açıklanacak enflasyon rakamlarıyla netleşecek.

Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıklayacağı 6 aylık enflasyona göre memur ve memur emeklilerine, toplu sözleşmeye bağlı ikinci 6 ay zammına ek olarak verilecek enflasyon farkı da ortaya çıkacak.

Sabah'ın haberine göre, emekliye kademeli zam formülü en güçlü seçenek olarak masada bulunuyor. Emekli maaş zammı düzenlemesinin Resmi Gazete'de yayımlanması sonrası zamlı maaşlar 17 Temmuz tarihinden itibaren hesaplara yatmaya başlayacak. SSK emeklileri 17-26 Temmuz, Bağ-Kur emeklileri de 25-28 Temmuz arasında yeni maaşlarını hesaplarında görecek.

YÜZDE 15-25 ZAM YAPILMASI BEKLENİYOR

Temmuz 2023 döneminde yapılacak ek zamların yüzde 15-25 arasında belirlenerek ocak döneminin üzerine çıkması bekleniyor.

En düşük emekli maaşının da Temmuz ayında yeniden belirlenmesi de masada bulunuyor. SSK ve Bağ-Kur emeklisi için taban aylık 2023 yılında enflasyon rakamlarının çok üzerinde yüzde 114 artışla 3 bin 500 TL'den 7 bin 500 TL'ye çıkarılmıştı.

ZAM KÖK MAAŞA UYGULANACAK

En düşük emekli maaşı ara dönemde yüzde 36 artışla 7500 TL'ye, bayram ikramiyesi de yüzde 82 artışla 2000 TL'ye yükseldi. Yani bu rakamın altında kök maaşı olanlar devlet desteği ile 7500 TL maaş alıyor. Uygulanacak zam oranı kök maaşlara uygulanacak ve rakamlar yine 7500 TL'nin altında kalırsa bu taban aylığa tamamlanacak.

15 Temmuz'da Meclis tatile giriyor. Bu tarihten önce hem emekli hem de memur maaş düzenlemeleri 1. torba yasa ile yasalaşacak.

 

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.

Yorum yazın

Yorum yazmalısınız
İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
Manşet haberler
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •