TBMM Genel Kurulunda, Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin tümü üzerindeki görüşmeler tamamlandı ve yasa teklifi tüm partilerin oylarıyla kabul edildi… EYT düzenlemesinden 2 milyon 250 bin vatandaşın yararlanacak.
TBMM Genel Kurulu'nda, EYT'ye ilişkin Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı KHK'da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi 395 oyla kabul edilerek yasalaştı ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın onayına sunulması bekleniyor.
EYT NE ZAMAN RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANACAK?
EYT yasasının Meclis Genel Kurulu'nda oylanıp 1 Mart tarihinde yasalaştıktan sonra Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla hafta içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.
EMEKLİLİK İÇİN YAŞ SINIRI ARANMAYACAK
EYT'de kanunun yürürlüğe girmesi sonrası 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış bütün vatandaşlara yaş sınırı aranmadan prim günü ve sigortalılık süresini tamamlamak şartı ile emeklilik hakkı verilecek.
EYT ŞARTLARI NELER?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı EYT'de teknik çalışmaları tamamlarken, Hazine ve Maliye Bakanlığı'da bütçe çalışmalarını tamamladı ve dosya Meclis'e intikal etti. EYT taslağına göre emeklilik şartları neler olacak?
İşte o maddeler:
1-8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanları kapsıyor
2-EYT yaş sınırı yok
3-EYT yasası 4,7 milyon vatandaşı kapsıyor
4-İlk anda 2 milyon 250 bin kişi emekli olacak
5-Prim günü ve sigortalılık süresini tamamlayan istediği zaman emekli olabilecek
6-SSK, BAĞ-KUR, emekli sandığı ayrımı olmayacak
7-Emekli olup çalışanlar için prim teşviki verilecek
8-Emekli olup yeni sözleşme ile beraber EYT'liler çalışabilecek
9-EYT'li bir vatandaşın hemen emekli olma gibi zorunluluğu yok
10-İlk maaş Mart ve Nisan ayında alınacak
EYT'nin Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesi sonrası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın açıklayacağı detaylı genelge ile merak edilen tüm sorular yanıt bulacak.
NOT: SGK mevzuatına göre emeklilik başvuru yapılan ayı takip eden aydan itibaren maaş bağlanması yapılıyor. EYT yasası Mart ayında yasalaşırsa Nisan ayında ilk maaşlar hesaplanacak. Ancak burada bir düzenleme ile ilk maaş bağlanması Mart ayında yapılabilir.
