OGM işçi alımı başvurusu ne zaman yapılacak? İŞKUR Orman Genel Müdürlüğü işçi alımı başvuru şartları

OGM işçi alımı başvurusu ne zaman yapılacak? İŞKUR Orman Genel Müdürlüğü işçi alımı başvuru şartları
A- A+

OGM işçi alımı başvuru şartları ve ekranı yoğun ilgi görüyor. Orman Genel Müdürlüğü 5 bin işçi alımı hakkında detaylar geçtiğimiz günlerde açıklandı. Alımlar, 3937 diğer orman işçisi, 500 itfaiyeci, 280 aşçı, 183 diğer fidanlık işçileri ve bahçıvanlar, 100 işletme elektronik bakımcısı pozisyonunda yapılacak. Peki, OGM işçi alımı başvurusu nasıl ve ne zaman yapılacak?

OGM Işçi Alımı başvuruları için araştırmalar hız kazandı. Orman Genel Müdürlüğü 5 bin işçi alımı yapacak. Yayımlanan ilana göre sözlü ve uygulamalı sınava, iş ilanında belirtilecek kadro sayısının 4 (dört) katı kadar aday çağrılacak. Bu adaylar noter huzurunda çekilecek kura sonucuna göre belirlenecek.

OGM İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Yapılan açıklamada, ‘Açık iş ilanları 11-15/04/2022 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu üzerinden yayımlanacak olup ilanda belirtilen şartları taşıyan adaylar ilan süresince başvurularını Türkiye İş Kurumu üzerinden yapacaklardır.’ denildi.

Sözlü ve Uygulamalı Sınava, iş ilanında belirtilecek kadro sayısının 4 (dört) katı kadar aday çağrılacaktır. Bu adaylar noter huzurunda çekilecek kura sonucuna göre belirlenecektir. Kura yeri ve tarihi Türkiye İş Kurumu açık iş ilanında belirtilecek olup ilgili Orman Bölge Müdürlüğü internet sitesinden de ayrıca duyurulacaktır. Bununla ilgili olarak adayların adreslerine yazılı tebligatla bildirim yapılmayacaktır. İlan edilecek tüm pozisyonların deneme süresi 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca iki aydır.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.

Yorum yazın

Yorum yazmalısınız
İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
Manşet haberler
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •